Strategi untuk Perusahaan Bertumbuh dengan Pelatihan dan Pengembangan Karyawan
Program pengembangan dan pelatihan karyawan sangat penting untuk kemajuan dan perkembangan perusahaan. Perancangan dan pelatihan ini bertujuan untuk mewujudkan tujuan perusahaan secara berkepanjangan. Jika setiap karyawan yang ada di perusahaan diberikan pelatihan, maka mereka dapat bersaing dengan pekerja lainnya. Pelatihan dan perkembangan karyawan adalah kunci kesuksesan jangka panjang. Berikut beberapa alasan perusahaan dapat bertumbuh dan […]
Tips Ampuh Membangun Budaya Perusahaan yang Baik
Dalam setiap perusahaan pasti memiliki budaya perusahaan yang berbeda-beda, hal ini bergantung dengan bagaimana cara budaya perusahaan yang diterapkan dapat mencapai keberhasilan. Mungkin kita pernah mendengar kisah dari perusahaan Microsoft. Ia adalah perusahaan besar yang menguasai pasar perangkat lunak komputer di dunia. Microsoft menjadi perusahaan besar karena menerapkan budaya produktif yang tidak mengenal lelah kepada […]
Menjadi Pemimpin berarti Menjadi Guru
Kepemimpinan bukan hanya tentang menyusun strategi dan memberi perintah. Menurut Noel Tichy, organisasi yang terus berkembang tidak bergantung pada suatu pemimpin saja. Namun, harus mampu melahirkan banyak pemimpin di setiap tingkat. Hal ini bisa terjadi, jika seorang pemimpin mau mengajarkan ilmu yang dimilikinya kepada staff, sehingga staff yang di bawah kepemimpinannya mampu memiliki motivasi dalam […]
Pemimpin Hebat Melahirkan Pemimpin Baru
Peran seorang pemimpin dalam sebuah organisasi adalah membuat keputusan yang baik, keputusan yang bijaksana serta harus berdasarkan dengan informasi yang cukup untuk menghasilkan sebuah hasil yang diinginkan oleh perusahaan/organisasi. Dari buku The Leadership Engine karya Noel Tichy, menekankan bahwa organisasi hebat dibangun oleh para pemimpin yang tak hanya fokus pada hasil, tapi juga pada regenerasi […]
Pemimpin Hebat Bergerak dengan Kerendahan Hati
Kerendahan hati merupakan kualitas yang sangat penting dan harus dimiliki oleh seorang pemimpin, karena pemimpin harus mampu berkontribusi dalam berbagai hal yang menguntungkan bagi perusahaan. Para CEO yang menunjukkan kerendahan hati dan mampu berkontribusi dalam perusahaan, serta memungkinkan mereka untuk dapat mengambil keputusan strategis dan menciptakan kinerja perusahaan yang lebih baik. Ketika kita berpikir tentang […]
Kepemimpinan itu Bukan Bakat, tapi Latihan
Banyak orang mengira bahwa menjadi pemimpin hebat adalah bawaan dari lahir dan sebuah bakat alami yang hanya dimiliki oleh segelintir orang terpilih. Namun, pada kenyataanya kepemimpinan bukan soal bakat, melainkan soal latihan yang konsisten dan kesediaan untuk terus belajar. Kita mungkin pernah mendengar kalimat seperti ini, “Dia memang sudah berbakat sebagai pemimpin dari dulu.” Padahal, […]